Richtbedragen OR-scholing 2026 vastgesteld door SER

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de nieuwe richtbedragen voor OR-scholing vastgesteld. Deze bedragen geven ondernemingsraden en bestuurders een realistisch beeld van de kosten voor scholing in 2026.

Het zijn geen vaste normen, maar handvatten: de bedragen helpen bij het maken van afspraken over scholing, zodat elke OR kan investeren in de juiste kennis én ontwikkeling.

De nieuwe richtbedragen voor 2026

Soort scholing	Richtbedrag 2026	Richtbedrag 2025	Stijging
Maatwerkcursus voor de hele OR	€ 1.395 per dagdeel per OR	€ 1.275	+ 10%
Open inschrijvingscursus per OR-lid	€ 265 per dagdeel per OR-lid	€ 225	+ 18%

Deze bedragen zijn all-in: ze omvatten het tarief van trainers, docenten en medewerkers, plus de kosten voor voorbereiding, uitvoering, nazorg, reiskosten, overhead en cursusmaterialen.Alle bedragen zijn exclusief btw.

Voor maatwerkcursussen zijn de accommodatiekosten niet inbegrepen, omdat die sterk kunnen verschillen per locatie.Bij open inschrijvingscursussen zijn die gemiddelde kosten wél meegenomen in het richtbedrag.

Wat betekent dit voor ondernemingsraden?

De stijging van de richtbedragen is niet verrassend: scholing wordt breder en complexer. OR-trainingen gaan allang niet meer alleen over de WOR of vergaderstructuur, maar ook over thema’s als AI, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid, adviesaanvragen etc. en samenwerking. Maatwerk dus!

De hogere tarieven weerspiegelen die ontwikkeling. Maar belangrijker dan het bedrag, is de invulling van de scholing. Een OR die investeert in een programma dat aansluit bij hun praktijk, haalt meer rendement uit elke euro - en versterkt tegelijk de band binnen het team.

Wil je weten hoe een praktische training eruitziet? Bekijk onze open training voor OR-voorzitter en secretaris of ontdek hoe AI de medezeggenschap verandert.

Van richtbedrag naar resultaat

Bij ZR-Company zien we dagelijks dat scholing het meeste oplevert wanneer inhoud, vorm en locatie goed op elkaar aansluiten.Een training op een plek waar mensen even loskomen van de werkvloer zorgt voor verdieping, reflectie en verbinding.

Zo wordt een scholing dag meer dan kennisoverdracht:het wordt een moment om samen te groeien, te begrijpen wat er leeft in de organisatie en te werken aan vertrouwen.

Tot slot

De SER-richtbedragen bieden duidelijkheid over de kosten, maar de échte waarde van scholing zit in wat het teweegbrengt.

Een goed besteed budget levert niet alleen kennis op, maar ook een sterker team dat met overtuiging meepraat over beleid en toekomst.

Bron: Sociaal-Economische Raad (SER)- Richtbedragen OR-scholing 2026