OR

Langdurige uitval binnen de ondernemingsraad: een onderschat probleem Het gebeurt vaker dan je denkt: een ondernemingsraad die te maken krijgt met langdurige uitval van één of zelfs twee OR-leden. De agenda loopt door, de adviesaanvragen stoppen niet en ondertussen wordt het stiller aan tafel. Herkenbaar? Wat doe je dan als OR? Wachten tot iemand terugkomt? Of accepteren dat de raad langdurig op halve kracht draait met werkdruk voor de zittende leden? De kernvraag is: hoe zor

Kunstmatige intelligentie (AI) verandert hoe we werken, beslissen en samenwerken. Maar wat betekent het voor jouw ondernemingsraad (OR) of team? En hoe blijf je als organisatie in de regie? Zoals Holla Legal & Tax schrijft: AI is hot and happening .Toch blijft het voor veel organisaties een abstract begrip. Bij ZR Company  maken we het concreet — in begrijpelijke taal, met oog voor mens en samenwerking. Wat betekent AI voor de OR en het team? Nieuwe regels, nieuwe verantwoor

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft de nieuwe richtbedragen voor OR-scholing vastgesteld. Deze bedragen geven ondernemingsraden en bestuurders een realistisch beeld van de kosten voor scholing in 2026. Het zijn geen vaste normen, maar handvatten: de bedragen helpen bij het maken van afspraken over scholing, zodat elke OR kan investeren in de juiste kennis én ontwikkeling. De nieuwe richtbedragen voor 2026 Soort scholing Richtbedrag 2026 Richtbedrag 2025 Stijging Maatwerk

Binnen veel ondernemingsraden komt deze vraag vroeg of laat voorbij. Soms omdat er spanning in de samenwerking is. Soms omdat de rol van...

Succesvolle OR-verkiezingen gaan verder dan alleen een hoge opkomst. In deze blog delen wij praktische tips over hoe je meer kandidaten krijgt en collega’s enthousiast maakt voor het OR-werk.

Veel bedrijven hebben een ondernemingsraad (OR), maar niet iedereen weet precies wat ze doen en waarom ze zo waardevol zijn. In deze blog lees je wat een OR is, wat de taken zijn en waarom elke organisatie er baat bij heeft.

De OR is als een baken van samenwerking in de zee van bedrijfsbeslissingen. Het is de plek waar management en werknemers samenkomen, ideeën uitwisselen en doelen stellen.

Een OR oprichten. Het klinkt zo simpel. Je vraagt medewerkers of ze erin willen deelnemen, houdt verkiezingen en dan… ja, wat dan eigenlijk?

Zo leuk om te zien dat de OR-trainingen die we vanuit Zeeland Retreats regelen hun vruchten afwerpen!

Wouter Colijn is een jonge ambitieuze werknemer bij de Syndus Group en stapte dit jaar in de rol van OR-lid. Logisch, vindt hij zelf, en super leerzaam!